正如他的企业多年来不遗余力地打造“阳光文化”，李晨迪的身上也散发着阳光的气息。也许是因为这个绿意盎然的春天，又或许是晴空万里的天气，李晨迪的笑容显得格外灿烂。从一个最普通的汽车销售员成长为如今的汽车集团总裁，李晨迪将14年的青春和热血奉献给了汽车行业，也从中收获了快乐和满足。
在一个阳光明媚的午后，南山中心区标志性写字楼天利广场32楼、一个精致的会议室里，李晨迪用一只黑色的水笔在一块小白板上向我们讲述了他和他事业的过去、现在和将来。
他坚信
“嫁入豪门”日子会越过越好
作为深圳汽车业界的佼佼者、最早的汽车经销商之一，深业汽车集团已经立足汽车行业14年，在整车销售、售后服务、汽车用品、保险代理等范畴都树立了良好口碑，在业界也获得过无数荣誉。目前深业汽车在深圳已经有12家4S店，尤其令人称道的是其2001年创立的深业阳光车友会，更是深入人心广为市民熟知，如今车友会的会员已有9万多人。
在回顾深业汽车的发展历程和展望未来时，李晨迪难掩内心的激动，不时用笔在小白板上告诉我们未来深业汽车将走出深圳，事业版图不断扩大，慢慢“占领”众多国内城市。李晨迪说，汽车行业单纯依赖一两款厂家推出的新车、畅销车就能一炮而红的时代早已一去不返，现在大家竞争的核心也从产品转向了服务和文化。在这样一种新格局下，汽车市场就会出现洗牌，唯有做大做强才能不被市场淘汰。
因此，为了企业和员工更好地发展，深业汽车早在2009年就未雨绸缪，与香港上市公司大昌行集团合作，在经营管理、资源利用等方面优势互补共同发展。去年，深业汽车正式纳入大昌行并欲向全国“大举”进发，今后不仅在深圳，在粤东、江西甚至更多地方都能看到深业汽车的足迹，而且代理的汽车品牌也从原有的本田、丰田中端品牌扩展到大众、奥迪、雷克萨斯等豪华品牌。对此，李晨迪笑称深业汽车已经顺利“嫁入豪门”，“从此借大船出海日子会越来越好。”
他骄傲
员工是最宝贵的财富
在李晨迪看来，深业汽车能在竞争激烈的汽车行业中胜出的真正原因并不在于企业的规模有多大、资金有多雄厚，而在于企业文化的营造和稳定、强有力的管理团队，这是他认为的最具核心竞争力的制胜法宝。
多年来，深业汽车一直在倾心打造 “阳光文化”，即“诚信、和谐、创新、培育、尊重”的价值观。“上下同欲者胜”，这是深业汽车1500多名员工“不倒”的精神支柱。而在深业汽车的企业愿景——打造员工喜爱、客户信赖、社会尊重的企业中， “员工喜爱”被放在了第一位。
“没有人才企业何谈发展，员工就是我最大的财富”。李晨迪告诉记者，14年来，当初和他一起创业的32个人有80%还留在企业，员工的流失率也相当低，平均每年大概在1%~2%之间。如何留住员工？就是通过“真情待人、管理育人、待遇留人、事业励人”的“四人机制”。而通过事业留人，并非只是说说而已。在深业汽车，只要员工有能力就有晋升的机会，上升的通道有两种，一是管理通道，二是技术通道，基本做到人尽其才。这种良好的机制让深业汽车培养了一群年轻有为的中层管理者。也正是因为有着过硬的管理“内功”，让深业汽车的人才流失率一直处于行业中的低位水平。
他践行
环保公益让生活更美
在李晨迪的名片左下方，记者发现了三个字——“再生纸”。一个小细节却折射了深业汽车多年来坚持环保和公益的善举。正如其打造的阳光文化，意在宣扬正直诚信，弘扬社会正气。记者了解到，在阳光车友会组织的车友活动中，对贫困山区助教、海啸捐款、资助联合国儿童基金会、共建美好家园绿色宣言行动等公益性活动占据了半壁江山。2006年4月，深业汽车更是通过阳光慈善基金，不断开展捐资助学、赈灾救济等爱心事业，一批急需帮助的弱势人群得到救助。
2009年，深业汽车出于对企业员工的关爱和社会责任感，在汽车钣喷领域首先提出了采用水性涂料代替传统油性涂料的尝试， 4年来通过不断完善和创新，已总结出一套全面运用环保水性涂料的成功经验，在向维修行业倡导汽车涂装工作的每一位成员都应自觉担负起环保和节能减排的社会责任的同时，公司组织专家反复推敲验证，制定了科学合理的《汽车水性漆涂装操作规范》，并且这一标准已于上月底发布。
“如果这个标准在汽修行业内推广，不仅大大降低了传统油漆作业对员工身体健康的伤害，还可大大减少对环境的污染。”李晨迪举了一个例子称，如果全国有一万家维修点采用水性漆涂装修补，每家维修点每年喷涂4000台车，就可减少有害气体VOC排放量27280吨，相当于1000万台汽车一年的尾气排放。“每一个人都有保护环境的责任。”作为一个“关注蓝天和白云”的普通公民，多年来李晨迪积极参与绿化植树活动，合理处理家中废弃电池，看过的报纸重复利用，将旧衣物捐赠给有需要的人士等等，他始终践行者绿色环保的理念。
他渴望
今后还有机会去读书
今年41岁的李晨迪读大学时学的是外贸专业，在进入深业汽车前干了几年进出口贸易，这段经历被其形容为“找不到北”的几年。直到进入深业汽车，李晨迪才找到了目标和方向。14年的风雨磨砺，李晨迪已经从一个一线的销售人员成长为深业汽车集团的总裁。在谈到个人如何取得成功时，李晨迪立刻显示出潮汕人惯有的低调。“把简单的事做到极致就是成功”、“不靠忽悠脚踏实地诚信待人”。
不过，李晨迪并不认为自己属于成功的一类，但的确工作给他带来了极大的满足感和荣誉感，当看到企业不断壮大、员工不断成长并过上越来越好的生活时，他也感到十分欣慰。
曾经，李晨迪梦想着40岁能退休；曾经，李晨迪梦想着还能继续深造；曾经，李晨迪想象着在出差或休假的时候公司的电话一个都不用接……但他明白，现在还不是时候。驶入“大船”的深业汽车才刚刚起航，前方已经展开一幅壮美的画卷，他不能停顿，还要继续为心爱的事业和可爱的员工奋斗，开辟新的江山。
有梦才有未来，有梦的日子是快乐的、富足的、丰盛的，正如李晨迪脸上那灿烂的微笑。
聚焦深圳商帮
深圳海纳百川成为各路商帮的舞台，潮商、浙商、温商长袖善舞，徽商、闽商、赣商响遏行云……他们共同构成了“深圳商帮”的混血优势、整体风格和商业板块。
目前，深圳各类经济行业协会和商会达400个之多，但还没有一个共同的媒体平台。深圳晚报《深圳商帮》应运而生。我们希望深圳各商协会加强与我们联系，提供新闻信息，我们共同努力，聚“会”力量，扩大深圳商帮的影响。
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